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　　湖北省对公务员面试进行直播始于2008年。2008年省地税系统，2009年省公安系统，从2010年到2012年连续三年，该省一直坚持在当年的省直机关公务员招录中，选取一些招录职位，以现场直播面试的方式，向社会传递“阳光公考”形象。

　　今年，湖北省公务员招录工作，在过去5年成功电视直播的基础上，启动了包括网络、手机报在内的全媒体面试直播，将考生的面试情况以及现场公布分数等环节，都通过视频、微博实时播报。6月26日，湖北省司法行政机关监狱人民警察招录的面试环节，成为首次全媒体直播面试的“尝鲜者”。

　　当天的这场全媒体直播，在网络上收获了一片赞声。网友“桐妍无忌”说：“这个活动办得很有意义，公务员的招聘面试就应该全部公开。”网友“刘文颖209”说：“此次网络直播体现了公开、公正、公平的原则！并且能够为国家真正选拔到人才！”

　　一位女考生也表示，直播这种形式很好，充分展现了公开公正，只要自己有真材实料，无论面对考官还是网友，都不会影响到发挥。

　　来自直播网站的数据统计显示，本次网络直播在线观看的峰值人数达8464人，直播页面浏览量近20万人次。同时，该网站还估计，通过该网站及包括手机报在内的各类全媒体产品，当天传播影响有效人群逾千万人次。

　　数据显示，今年湖北省招录公务员4480名，按照招录比例，全省有1.3万人进入面试环节，分别由省级主管部门和各市州、省直管市、神农架林区公务员主管部门组织集中面试。受时间等现实条件限制，直播尚无法覆盖到公务员招录的所有岗位的面试。

　　湖北省公务员局相关负责人认为，直播面试过程更多的是一种示范效应。该负责人表示，“以网络直播等全媒体方式，将公务员招录中看似神秘的面试环节，阳光、透明地展现在公众面前，是公务员面试工作的创新和突破，有利于公开、公平和公正选拔人才。